聚焦主业 专精结合 培育核心竞争力

为深入贯彻落实集团党委书记、董事长韩铁梅2021年度工作报告精神，进一步提高员工业务能力与技术水平，集团公司人力资源部坚持问题导向，以“聚焦主业 专精结合 培育核心竞争力”为主题，指导各单位围绕固定岗位和特定工作的实际需要，结合自身经营业务特点，通过内训与外训、线上与线下、理论与实践相结合的方式，组织开展了系列培训活动。

2022年1月文旅培训直通车

我们出发啦

第一站 集团公司人力资源部

为进一步加深对国家“十四五”规划的核心内容以及创新投融资方式和路径的了解，集团公司人力资源部于1月13日、14日组织开展了《基建投融资模式创新结合城市更新、片区开发案例分析》线上直播培训。集团公司资本市场部，文旅建设公司、文旅房地产公司、站西建设公司中层副职以上人员，以及世园发展公司项目负责人共30余人参加了培训。

此次培训第一部分以《基建投资分析方法与投资模式的探索》为题，围绕基建投资主体、项目类型、筹资模式、预算管理等12个方面内容进行了授课。第二部分以《基建投资分析方法与投资模式的探索》为题，围绕厘清政府和转型后城投公司债务边界、 EPO理念及政策解读与有关实务案例、城市建设土地一二级开发实务及案例、国有企业参与片区综合开发市场化运作、片区开发中政府债务风险与防范措施等5个方面内容进行了详细阐释。

通过线上直播培训学习，参培人员进一步加深了对基建投融资、城市更新、片区开发核心内容的了解，提高了解决实际问题的能力。

第二站 文旅建设公司&站西建设公司

为进一步提升企业项目管理能力，统一验收标准规范，1月12日，文旅建设公司联合站西建设公司组织召开施工验收标准培训会，邀请华北理工大学客座教授、硕士研究生导师、唐山市建设工程质量监督站正高工、监督三科科长、河北省住建厅工程评审专家党希滨进行指导授课。文旅建设公司、站西建设公司领导及相关人员共30余人参加了培训。

党希滨教授结合自身对国家标准规范的掌握程度和工程质量监督的经验经历，围绕国家标准制定、工程验收程序、工程质量评定和竣工验收注意事项等内容进行讲解和交流。

通过培训，促使大家在日常检查工作中对于注意关键因素、推进验收节点、加强责任意识有了更深刻的体会，也进一步增强了对施工标准和规范的理解，为更好贯彻落实在实际工作中起到了一定助推作用。

第三站 文旅餐饮公司

为进一步提升食堂员工整体服务水平，1月25日，文旅餐饮公司机关食堂项目部组织开展了服务技能培训。

培训以“理论学习+业务实操”的形式开展。理论培训阶段，员工们通过观看教学视频，切实巩固了餐饮服务等方面的知识技能。实操培训阶段，员工们围绕培训内容积极交流、互相探讨、切磋技艺，在互学互促中收获颇丰。

第四站 南湖景观公司

为深入贯彻落实集团公司关于全面做好今冬明春应对低温雨雪冰冻灾害会议精神，1月5日，南湖景观公司安全管理部组织大南湖全体巡视人员开展冰面救援技术培训。

本次培训围绕冰面事故救援定义与特点、心肺复苏实操与要领讲解、常规冰面救援装备介绍、冰面事故救援的程序及处置方法、冰面救援行动注意事项等五个方面开展，培训内容丰富、专业性强，具有较强的拓展性、针对性和可操作性。

下步，南湖景观公司安全管理部将做好此次培训的强化延伸，组织各部门开展冰面救援演练，切实把所学理论知识转化到实际救援应用之中，进一步提高景区恶劣气候灾害处置专业化工作水平。

第五站 纵横大数据公司

1月18日，纵横大数据公司软件研发部组织开展第一期编程开发语言培训，相关技术人员参加培训。

培训过程中重点学习了Java的基础部分，包括概念、数据类型、常量、运算符、循环等方面内容。Java是一种流行、通用并且规范的编程语言，因其底层语言为C语言，具有高度通用性的属性，在政府、金融、学校、商业等各个方面得到了广泛且深化的应用，可以用于开发Web端、移动端和其他平台的应用程序。

通过培训，进一步加深了参培人员对编程开发语言Java的理解，促进了业务能力的综合提升。

第六站 文旅红玫瑰陶瓷公司

为进一步帮助设计研发部人员掌握陶瓷工艺知识，激发设计灵感，1月21日，文旅红玫瑰陶瓷公司设计研发部组织开展了陶瓷工艺与釉面知识培训。

培训重点从釉中彩形式、釉上彩形式等方面详细介绍了陶瓷工艺与釉面知识。此次培训让大家受益匪浅，深刻认识到通过对釉面知识的了解，有助于创造出新的陶瓷绘画形式并充分发挥出装饰材质及其装饰效果的优势和长处。

第七站 文旅酒管公司

1月11日，文旅酒管公司旗下南湖会展公司前厅部组织开展了疫情防控要求专题培训，公司前厅部员工参加了培训。

培训主要通过传阅学习疫情防控文件等方式，向员工讲授了疫情常态化阶段工作的各项具体要求。通过培训，大家更加深刻地认识到疫情防控的重要性，并且将针对前厅接待工作的前沿特殊性，进一步落实、落细所辖区域管理责任，扎实做好疫情防控持续性工作。